TBWA\Communication Interne

From AdsDB.net, Wiki for Advertising

	Coordonnées : 50-54 Rue de Silly - Adresse2 92513 Boulogne-Billancourt Cedex tel. : 01 49 09 25 25 fax. : 01 49 09 27 08 Personne à contacter : Amandine Lepoutre amandine.lepoutre@tbwa-corporate.com Tel. : +33(0) 1 49 09 25 02 tbwa corporate

1 Présentation
2 Dirigeants
3 Clients
4 Événéments importants
5 Les principales récompenses
6 Références

[edit] Présentation

TBWA Communication Interne est un département de TBWA Corporate.

Ils appartiennent au groupe TBWA France.

Les services qu'elle propose sont :

Expertises

Stratégie d'image interne, accompagnement des transformations des organisations, évolutions des cultures internes, démarches participatives, veille et études internes, cartographies des réseaux d’influence internes, animations de réseaux, élaboration de démarches d'évolution des comportements individuels et collectifs, opération d’actionnariat salariés, management motivationnel, accompagnement de fusions/acquisitions et de restructurations, coaching.

Produits spécifiques

Campagnes de communication interne, identité visuelle, challenges et concours, événements internes, multimedia (intranet et extranet), édition, études et baromètres de climat interne, blogs de mobilisation interne, JobtestingTM.

[edit] Dirigeants

Président Jean-Pierre Rousset
Directeur Général : Pierre-Yves Frelaux
Directeur Général Adjoint Communication interne :Nicolas Moulin
Directeur Général Adjoint Communication Ressources Humaines : Christophe Fourleignie

[edit] Clients

Assurance

Europ Assistance

Automobile

Renault

Environnement

Ademe
Veolia Environnement

Industries

Bouygues Construction

Informatique

Axalto

Institutions

CNAMTS

Services

Lyonnaise des Eaux
ANPE
GSK

Telecommunication

France Telecom

Transport/ Transport Courrier Express

SNCF Fret
SNCF
La Poste

[edit] Événéments importants

Opération interne « Le train des idées » pour la SNCF, un gigantesque brainstorming sur les métiers et l’entreprise qui a réunit pendant deux jours plus de 300 cheminots à bord du « Train des idées » reliant Paris et Marseille. A l’arrivée 10 initiatives – du service aux passagers aux infrastructures, en passant par la formation - retenues par le Comité de direction de l’Entreprise, que la SNCF s’engage à mettre en oeuvre en 2007.

Offre « JobtestingTM », une offre exclusive qui permet aux entreprises engagées dans la lutte contre les discriminations d’évaluer leurs procédures de recrutement, et au-delà de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs au recrutement socialement responsable.

Campagne « Idées reçues » de l’ANPE, une prise de parole en forme de clin d’oeil et à double détente : en direction des entreprises, pour mieux faire connaître les services de l’Agence nationale qui leur sont destinés, et en interne afin de faciliter le travail des conseillers dans la gestion de leur portefeuille clients et valoriser leur performance.